有工作的想跳的，没工作的想找的，今天恐怕全都拥入了农展。

以前也去过几次大型的招聘会，但都没让我开眼，今天我算是开眼了，

早晨我是8点50分左右到的农展，展厅前面的广场上已经聚集了很多人了，

虽然这会聚集的人多，但是站立的人与人之间还是有很大空隙的，人还可以很自由，很轻松的来回走动，

9点准时进入展厅，验票，安检，总算进来了，开始搜寻，像个迷途的羔羊，左看看，右瞧瞧，

就是“舍不得”送出简历，心里还不停的暗示自己：“刚开门，招聘的人还没准备好呢，一会再来投简历！”一圈看下来，觉得，用人单位的门槛都很高，对我像我这样的应届毕业生来说，“相关工作经验”是我们最大的门槛。应届毕业生上哪能填补“相关工作经验”这一空缺呢？像一般大学里的大学生的工作经验一般都是在“某某快餐店兼职收银员”、“某某品牌的促销员”等，可是这种工作经验对于大学生就业来说，作用很小，应聘前台文员、人力资源、业务助理、外贸相关的工作，这些工作经验写在简历上，作用其实不太大，有没有这些工作经验不重要了。如果学校在学生上学期间安排学生在假期里能从事跟所学专业相关的实习，那毕业后，“相关工作经验”这道门槛就能矮点了。

不知是不是受金融危机的影响，“国际贸易专业”这几个字在用人单位的招聘启事上很难看到，国际贸易这个专业学的东西很丰富，什么管理，经济，统计，物流，谈判，公关，期货，金融，市场营销等等几乎都学了，可是所学到的知识又是最基本的，应聘管理方面的工作，深点的管理知识不了解，应聘物流类的工作，具体的操作也不完全明白，应聘市场营销方面的工作吧，有营销专业的人排在前面，如果用人单位在专业这方面把关严的话，国际贸易专业的又没戏了。

展厅里的求职者越来越多，要想凑到展台前看看，已经是很困难的事情了，在过道上走动也已经很困难了，人推人，人挤人，偌大的展厅快要挤爆了，比上下班高峰时段的公交车还挤，透过落地大窗向广场上看去，人头攒动，黑压压的全是人啊，求职者还在接连不断的进入展厅，我打算回去了，这种状况根本就投不了简历。

出了展厅，放眼望去，除了人还是人，怎么就这么多人！

回到家接到了同学的电话得知：“农展由于人太多了，今天的票都不卖了，中午到的今天算是进不去了。”

恐怕主办方也没料到会有这么多人来求职吧。